신입에게 중요한 것은 평균연봉보다 초봉과 성장성입니다. 공공데이터로 이를 가늠하는 방법을 소개합니다.
1️⃣ 신규취득자(입사) 수가 꾸준한 회사
매달 신규 입사가 꾸준히 발생하는 회사는 성장 중이며 신입 채용 여력이 있는 곳입니다. 기업 상세 페이지의 '최근 1개월 입사' 수치를 확인하세요.
2️⃣ 직원수 대비 평균연봉이 높은 강소기업
직원 50~300명 규모인데 평균연봉이 대기업 수준(상한 '+' 표시)인 회사는 숨은 알짜 기업일 가능성이 높습니다. 연봉랭킹에서 직원수와 함께 비교해 보세요.
3️⃣ 퇴사율이 낮은 회사
초봉이 높아도 1년 내 절반이 퇴사하는 회사라면 다시 생각해야 합니다. 입사율과 퇴사율을 함께 보는 습관을 들이세요.
4️⃣ 초봉 예상 계산법
일반적으로 신입 초봉은 회사 평균연봉의 60~75% 수준에서 형성됩니다. 평균 5,000만원 회사라면 초봉 3,000~3,700만원대를 예상할 수 있습니다.